新华网湖南频道长沙９月３０日电（记者 明星）２９日，“２００６年超级女声”在掌声和欢呼声中谢幕，尚雯婕如一颗耀眼的歌坛新星放射出万丈光芒。湖南卫视研发中心主任、超级女声总导演王平女士接受新华社记者专访时表示，超级女声正在努力实现从娱乐节目向精神文化层面的飞跃。

王平认为，超级女声体现了中国人的精神需求，为大众提供了一种自我欣赏和娱乐的精神生活方式。有人质疑超女唱“八荣八耻”不合适，她们为什么不能唱呢？

２００６年被称为中国电视的选秀年。作为一档选秀节目，超级女声已上升为年度最热门的文化话题之一。其对大众生活无孔不入的渗透能力以及毁誉参半的外界评说，足以构成中国电视史上一道独特的风景。

　　 创新的动力来自于竞争的压力

对于超级女声的不断创新，王平从地域文化和竞争压力上进行了解读。她说，湖南人做电视有很多先天的不足，湖南与上海、北京、广州等大都市的差距就在于地域不同，所以湖南卫视太需要创新了，做超女有压力，不做超女也有压力，这种压力主要来自体制和竞争。在超女出现之前，也有很多类似的选秀节目，但超女之所以受到这么大的关注，是因为时代赋予了它更多的意义。

超级女声这个节目的成功，凝聚着湖南卫视全体员工的诚意和汗水。王平动情地回忆说：“我们实在太辛苦了，每个唱区都要呆两个月，而且是一种半封闭状态。我们和选手的关系和感情很深，无论哪一个选手被淘汰，导演组都哭得一塌糊涂。我们投入其中的，不仅是金钱，还有感情，包括评委也是如此。”

“我们在２００５年的时候，发现观众对超女选手的喜爱，视同己出，已不是简单的欣赏和喜欢。超女选手是幸运的一群音乐爱好者，像她们在这么短的时间，如此高频率的在大众面前亮相和表演，是别的节目很难实现的。”

王平认为，今年的超女节目，从设计到内容，比去年更成熟。从观众的忠诚度、收视率、观感上趋向正常化。从节目上来说，完善不易，突破更难。今后不能以不变应万变，因为超女最好的内容和形式还没有找到，观众的心态也没有固定下来，湖南卫视还需要创新。

　　在娱乐中发现生活的美

王平是湖南卫视有名的“工作狂”。她笑着说，有人认为超女的风靡，体现了中性美大行其道。“其实，说一个女人美丽，主要是看内心的细腻、温婉。我们超女导演组，女性比男性多；加班的员工中，也是女员工比男员工多。为什么？因为她们更能耐得住寂寞。”

湖南卫视近年来主打“快乐中国”的品牌。然而，王平坦言自己是一个娱乐感很少的人。“但是我要制造娱乐，我和很多人一样，青少年时期太不快乐了。我喜欢我的孩子有多元的娱乐方式，让他们学会选择。在娱乐中，才会发现生活的美。”

好节目会影响人的信息、知识和判断。人最需要的就是判断。王平说，超级女声这个节目，从道德的角度来看，也是经得起推敲的。国外的选秀节目持续６、７年，选出的冠军也不像李宇春有这么大的轰动效应和商业效应。

不过，王平承认李宇春这个“样板”对今年的超女节目产生了很大的制约。“当一个节目面对商业运作的时候，它承载的就不是‘想唱就唱’这么简单了。”

网络上泥沙俱下的娱乐新闻，让王平和她的同事应对起来很困难，使她们在执行层面也很难选择。王平表示，希望国家能够给超级女声节目更多的支持，因为这是一个根据中国国情量身定做的原创节目。

超女精神在闪光

“２００６年超级女声”中涌现出来的尚雯婕现象，也成为王平思考的内容。她不无欣慰地对记者说，“尚雯婕是我们发现的一个想唱就唱的典型。她毕业于复旦大学，做翻译工作，是一个白领，从来没有学过专业的音乐技巧和理论，但爱唱歌。开始杭州唱区成绩不理想，就去成都唱区比赛，依然失利。后来碰巧飞机票打三折，转战广州唱区，一鸣惊人，直到现在进入最后的总决赛，赢得很多歌迷的喜爱。”

王平分析说，尚雯婕的歌迷，文化层次偏高，经济上独立，属于默默支持的办公室一族。她有８％的票来自海外歌迷。总决赛八进六时，评委认为她没有找到“升发”的位置，她解释说，自己没有学过唱歌，所以找不到“升发”在哪里。这充分体现出她在舞台上没有任何掩饰，也没有太强的得失心，比“李宇春现象”更有文化含量。

对于其他超女，王平希望她们的内心有“和”的概念。“我们告诉选手，要珍惜彼此友谊，要了解对手的强大是自身强大的前提。”

王平如此阐释超女的精神价值：“超女最闪光的就是输得漂亮，赢得精彩。每一个被淘汰的选手，都是光彩地走开，虽败犹荣；每一个胜利的选手，都充满自信，珍惜对手的努力。这种不以成败论英雄的精神，也在默默影响中国人患得患失的心理。我们坚信，电视节目就是让一个不和的东西，变成一个和谐社会的一份子。”